Az üzleti titok védelmének új szabályrendszere augusztusban lépett hatályba, így érdemes megvizsgálni, hogy valóban hatékonyabb védelmet biztosít-e a gazdasági tevékenységet folytatóknak a korábbi szabályozáshoz képest. Teljes cikk... Munka helyett dohányzás avagy az idő pénz 4 éve Szinte minden munkahelyen van olyan munkatárs, aki naponta többször dohányszünetet tart, hogy amíg a kollégák dolgoznak, ő káros szenvedélyének hódoljon. Természetesen a szünetek száma és hossza megkerülhetetlen tényező, azonban kijelenthetjük, hogy a dohányos kollégák kevesebb időt töltenek munkával, mint a nemdohányzó társaik. Teljes cikk...
Rákérdezhetnek-e a Covid-oltásra állásinterjún? 5 hónapja A leendő munkáltató nem kérdezhet rá az állásinterjún, hogy a jelentkező beoltotta-e már magát koronavírus ellen, vagy tervezi-e ezt. Az oltás megtagadása semmiképpem sem lehet alapja felmondásnak, az állam azonban bizonyos munkakörökben elrendelheti a kötelezettséget. Teljes cikk... Beszóltam a főnökömnek. Kirúghatnak érte? 2 éve A legtöbb munkahelyen előfordul, hogy akár a munkavégzéshez kapcsolódóan, akár egyéb kérdések tekintetében nézeteltérés alakul ki az egyes kollégák, illetve a munkavállaló és felettese között. Ilyenkor feszült helyzetek is kialakulhatnak, amelyekben könnyen elszabadulnak az indulatok. Érdemes megvizsgálni, hogy milyen munkajogi következményei lehetnek egy-egy trágár megjegyzésnek vagy hangos szóváltásnak. Felmondhat a munkáltató azonnali hatállyal azért, mert a munkavállalója nem megfelelő hangnemben kommunikál vele vagy a munkatársaival? Dr. Nyitrai Tibort, az act legal | Bán és Karika Ügyvédi Társulás jogi szakértőjét kérdeztük.
Természetesen szorgalomtól függően, több ingatlant is el lehet adni havonta. - Online képzés, 100%- ban otthonról tanulható - A felkészítés után is folyamatos a segítség - Nem kell bejárkálni az irodába - Szabad időbeosztás és akár... Targoncás (Bosch) 244 800 - 300 000 Ft/hó... 000Ft alapbér ~Cafeteria, műszakpótlékok, bónuszok, vásárlási kedvezmények ~Utazási támogatás (városi és távolsági buszbérletek 100%- ban, ingyenes céges buszjáratok) Küldd el jelentkezésed és felvesszük veled a kapcsolatot! Mi sem tudjuk hogyan alakul a... Jogi asszisztens 200 000 Ft/hó... kihívásokat is szereted? Akkor ez a hirdetés neked szól! Elsősorban külföldi ügyfélkörű, idegenrendészettel és polgári joggal foglalkozó ügyvédi irodánk jogi asszisztenst keres idegenrendészet (immigration) területre. Személyesen Budapest IX. kerületében, az Ernő utcában... Ügyintéző, végrehajtási ügyintéző Legyen az első jelentkezők egyike... hely Előnyt jelent: - végrehajtói irodában, követeléskezelésben szerzett releváns tapasztalat - jogi ügykezelés területén ( ügyvédi irodában, közjegyzői irodában) szerzett tapasztalat - folyamatban lévő jogi egyetemi tanulmányok (levelező szakon) Amit kínálunk... Karbantartó 250 000 - 314 000 Ft/hó... munkaszerződés ~folyamatos 4 műszakos munkarend, 3 nap munka, 3 nap pihenő ~br.
Teljes cikk... Kivételes esetek - amikor a munkaszerződés a munkáltatónak kedvez 1. rész 2 éve Általánosan ismert, hogy a Munka törvénykönyve rendelkezései jellemzően a munkavállalók érdekeit védik. Ezzel együtt vannak olyan helyzetek, ahol a munkáltató érdekében áll eltérni az Mt. rendelkezéseitől, adott esetben a munkavállaló hátrányára, és erre lehetőséget is biztosít a törvény. Lényeges azonban, hogy ilyen negatív irányú eltéréshez való hozzájárulásra a munkavállaló nem kötelezhető és nem is kényszeríthető. Dr. Tussay-Kovács Krisztina, az act legal - Bán és Karika Ügyvédi Társulás jogásza felsorolja azokat az eseteket, amikor a munkáltatónak kedvező eltéréshez jellemzően a munkavállalóval kötött megállapodás szükséges. Teljes cikk... Az üzleti titok hatékonyabb védelme? 3 éve A szabadságszezonban nem kapott nagy visszhangot az üzleti titok magyarországi újraszabályozása, pedig az üzleti titok védelméről szóló 2018. évi LIV. törvény gyökeresen megváltoztatta az üzleti titokkal kapcsolatos korábbi szabályrendszert.
Malomipari folyamatirányító Legyen az első jelentkezők egyike... Nagyi titkának tulajdonosa. Több telephellyel rendelkező vállalatunk meghatározó szereplője a hazai és nemzetközi élelmiszeriparnak. Bajára keresünk új kollégát folyamatosan bővülő csapatukba MALOMIPARI FOLYAMATIRÁNYÍTÓ munkakörbe. Miért jelentkezz hozzánk? Amit... Kulcs-operátor 200 000 - 280 000 Ft/hó... belül fizetésemeléssel! ~határozatlan idejű munkaszerződés, ~folyamatos 4 műszakos munkarend, 3 nap munka, 3 nap pihenő,, ~cafeteria, ~bónusz, ~utazási támogatás 100%- ban, ingyenes céges buszjáratok. Küldd el jelentkezésed és felvesszük veled a kapcsolatot.... Mérlegképes könyvelő Könyvelőirodánkba, regisztrált mérlegképes könyvelő munkatársat keresünk napi 6-8 órában Feladatok: - vevő, szállító, bank, pénztár kontírozása, könyvelése - bevallások, statisztikák, éves zárások elkészítése, adatszolgáltatás Elvárások: - középfokú végzettség... Német bérszámfejtési ügyintéző... gazdasági végzettség; ~haladó MS-Office ismeretek; ~analitikus gondolkodásmód; ~kiváló kommunikációs képesség.
Nyelvismereteink és tapasztalataink ugyanis a magánszemélyektől az önkormányzatokon át a multinacionális vállalkozásokig kivételesen széles ügyfélkör eredményes kiszolgálását teszik lehetővé. Hosszú távú partnerség köt minket Magyarország egyik vezető jogi tartalomszolgáltatójához, az OPTEN Kft. -hez, akik jogszabály-adatbázisuk és céginformációs szolgáltatásuk révén váltak ismertté. Ügyvédi irodánk tagja az act legal hálózatnak, amely 10 vezető európai ügyvédi iroda új és innovatív összefogása alapján született. Több mint 300 jogász, adótanácsadó és üzleti szakember segítségével az act legal hatékony és minőségi, egyablakos jogi szolgáltatást tud nyújtani Európa számos országában. Az act legal a gazdasági élet számára a tanácsadás kiemelet kombinációját ajánlja: a vezető partnerek által felügyelt helyi ügyvédi irodák szolgáltatását a jelentős nemzetközi tapasztalaton nyugvó és magas szintű tanácsadást, méltányos feltételek mellett. Videó az iroda mindennapjairól Az act legal hálózat bemutatkozása Rólunk címszavakban Szakterületek Egyéb jellemzők kellemes dinamikus barátságos fiatalos modern, felszerelt iroda igényes munkakörnyezet versenyképes jövedelem prémium juttatás irodai mentorálás csapatépítők További jellemzők Publikálási és szakmai előadások lehetősége act Bán és Karika Ügyvédi Társulás - Elérhetőségek Kapcsolatfelvétel a céggel
Az act legal | Bán és Karika Ügyvédi Társulás egy 2010-ben alapított budapesti ügyvédi iroda, melynek fő fókusza a klasszikus üzleti jog számos területe. Számos hazai és nemzetközi vállalati ügyfelének ad tanácsadást elsősorban munkajogi, ingatlanjogi, kereskedelmi jogi, vállalatfelvásárlási (M&A) és adatvédelmi területen. 2018 óta a 10 irodát tömörítő act legal nemzetközi jogi hálózat magyarországi tagja. Kiemelt szakterületek Adatvédelem Információtechnológia (IT) Ingatlanjog Kereskedelmi jog / gazdasági jog Közigazgatási jog Légügyi jog M&A Munkajog Pereskedés és Vitarendezés Polgári eljárásjog Polgári jog Szellemi Tulajdonjog (IP) Társasági jog Versenyjog További szakterületek Reklámjog Telefonszám: +36 1 501 5360 E-mail cím: Hosszú bemutatkozás Ügyvédek vagyunk, akik 2010-ben azért fogtunk össze, hogy egyesítve bocsáthassuk ügyfeleink rendelkezésére szaktudásunkat és szakmai tapasztalatainkat. Hazai és nemzetközi hátterű állandó megbízóinkon túl Európa és a világ számos más pontjáról is gyakran fordulnak hozzánk magán és vállalati ügyfelek.